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H2H - Humanos para Humanos La nueva tendencia. Originalmente el marketing se segmenba en dos categorís; el  business-to-business (B2B) o el entre empresas y consumidores (B2C). Esto se hizo para separar especialidades, audiencias y segmentos en un esfuerzo para orientar más mejor los grupos de personas que, en última instancia consumen el mensaje de una marca. Humanos para Humanos (H2H) se asoma como  una lengua artificial para los vendedores -...
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La filosofía Desde que Josep Guardiola pasó a ser el entrenador del primer equipo del Futbol Club Barcelona, en mayo de 2008, ha pasado a acaparar portadas de todos los medios, además de atesorar en poco tiempo un buen número de títulos y copas. Este gran éxito se ha debido en parte a los grandes jugadores que tiene...
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Como retener a las mentes más productivas y capaces. La retención de los mejores empleados debería ser una de las prioridades fundamentales para las organizaciones de hoy. Si se pierde a la gente crítica (la que posee el Know How y años de entrenamiento), seguramente esta tónica se extenderá al resto del talento. Conseguir un equipo humano con la mayor profesionalidad, altamente motivado y comprometido con los objetivos de la empresa es tarea primordial...
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El experto, un camino sin retorno Hace ya varios años que formo parte del mundo empresarial y he estado en múltiples reuniones de trabajo. Por el tipo de trabajo que realizo, siempre me toca ser el que trata de hacer realidad las ideas de otros. En estas reuniones rara vez me he sentido cómodo por diversas razones, la primera de ellas es siempre la sensación de que algunos de los integrantes de la reunión no hicieron la tarea y no leyeron la minuta de la reunión, ya sea porque no se...
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El abuso de poder atenta contra los equipos de trabajo Decía La Fontaine que hay tres tipos de hombres: el que es lo que él cree que es, el que cree lo que los demás creen que es y, finalmente, el que realmente es. Algo parecido sucede con la palabra poder porque por más que hablemos de poder de un estado, de un político o de un país, siempre dependerá del...
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Los 25 hábitos que hacen fracasar a un líder Expertos en liderazgo han identificado más de una veintena de actitudes que llevan a un jefe a "cavar su propia tumba" profesional, hasta llegar al fracaso. Entre estos hábitos, el de no generar confianza entre los empleados puede resultar el más costoso. Sin confianza, según las investigaciones realizadas, la idea de un ...
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Líderes: se puede ser rey sin corona No es el primero que hace esto, pero sí el que lo hace durante más tiempo. Hace unos años, Carlos Kleiber, quien tiene con la Filarmónica de Berlín una de las mejores versiones que pueden encontrarse de la Séptima de Beethoven, tuvo momentos en que, simplemente, se apoyaba en el atrio y quedaba, como un...
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Principio de Peter aplicado al software El principio de Peter del software es usado en ingeniería de software para describir un proyecto moribundo que poco a poco se vuelve demasiado complejo para entenderlo, incluso por sus propios desarrolladores.En la industria es bien conocido como un asesino silencioso de proyectos, y en el momento en que se presentan los...
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Teoría de las Limitaciones - TOC - Theory of Constraints Pocas teorías han sido tan rebatidas en los últimos años como las expuestas por Eliyahu Goldratt en su libro La Meta. Todos los analistas en temas de producción tienen su propia opinión al respecto y están muy repartidas, tanto a favor como en contra.Lo que resulta incuestionable es que las ideas de Goldratt, tomadas en su justa medida, resultan prácticas para todas las empresas y las aplicaciones exitosas de...
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Las 3 Leyes de la Productividad Las 3 leyes aplicables a la productividad de las que hablarem...
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